DE: Remplacer Pipplet : comment assurer la continuité de vos évaluations linguistiques en entreprise

Pipplet ersetzen: Wie Sie die Kontinuität Ihrer Sprachbewertungen im Unternehmen sicherstellen können

Pipplet wird eingestellt, aber Ihre Recruitings laufen weiter

Die offizielle Ankündigung der Schließung von Pipplet bis zum 20. Dezember 2025 hat einige HR-Abteilungen vor Herausforderungen gestellt. Für viele Unternehmen war dieser Test ein fester Bestandteil des Recruiting-Prozesses und der internen Mobilität.

Für Talent-Acquisition-Teams und HR-Verantwortliche in mehreren Standorten ist die Priorität klar: eine Alternative zu Pipplet finden, die sich schnell in bestehende Prozesse integrieren lässt – ohne Komplexität oder zusätzliche Kosten.

Genau das bietet ELAO, eine Sprachbewertungslösung, die bereits von mehr als 150 Unternehmen und Institutionen in Europa genutzt wird.

Warum sollte der Wechsel des Sprachbewertungstools frühzeitig geplant werden?

Bis zur tatsächlichen Schließung von Pipplet zu warten, wäre riskant.
Unternehmen, die Pipplet zur Bewertung der Sprachkenntnisse von Bewerbern oder Mitarbeitern genutzt haben, könnten in eine schwierige Situation geraten:

• Unterbrechung des Recruiting-Prozesses,
• Unmöglichkeit, Kandidaten unter denselben Bedingungen zu bewerten,
• Verlust interner Referenzwerte oder Historien,
• Verlangsamung interner oder internationaler Mobilität.

Den Wechsel frühzeitig zu planen bedeutet, Unterbrechungen zu vermeiden und einen reibungslosen Übergang sicherzustellen.
Es ist außerdem die Gelegenheit, ein moderneres, präziseres und kostengünstigeres Tool einzuführen – ohne bestehende Gewohnheiten komplett zu verändern.

Welche Kriterien sollten vor der Wahl eines neuen Tools geprüft werden?

Bevor Pipplet ersetzt wird, sollte sichergestellt werden, dass die gewählte Lösung mindestens dieselben Garantien in Bezug auf Zuverlässigkeit, Zugänglichkeit und Präzision bietet.

Hier sind die Kriterien, die jede HR-Abteilung prüfen sollte:

• Präzise GER-Ausrichtung – ein zuverlässiger Test muss jedes Niveau detailliert messen.
• Integrierte mündliche Bewertung – die mündliche Kompetenz bleibt entscheidend bei internationalen Recruitings.
• Integriertes Proctoring – automatische Überwachung (Anti-Betrug) garantiert die Integrität der Ergebnisse.
• Schnelle Implementierung – ein Toolwechsel darf Ihre Abläufe nicht unterbrechen.
• Persönlicher und reaktionsschneller Support – ein fester Ansprechpartner erleichtert Integration und Schulung.
• Anpassbarkeit an Ihre Struktur – Möglichkeit, mehrere Bereiche oder Administratoren pro Abteilung zu verwalten.

In all diesen Punkten positioniert sich ELAO als direkte Alternative zu Pipplet – mit einem höheren Maß an Personalisierung.

ELAO: eine direkte Alternative zu Pipplet, entwickelt für große Unternehmen

ELAO wurde in Belgien entwickelt und bereits in zahlreichen HR-Kontexten eingesetzt. Die Lösung wurde speziell für internationale und multisite Unternehmen konzipiert.

Eine höhere Präzision als der GER

ELAO beschränkt sich nicht auf die sechs klassischen GER-Niveaus (A1 bis C2).
Der Test bewertet mit vier Unterstufen pro Niveau sowie einem zusätzlichen A0-Niveau für absolute Anfänger.

👉 Ergebnis: eine deutlich präzisere Analyse des Sprachniveaus von Kandidaten.

Eine automatisierte und objektive mündliche Bewertung

Mit ELAO+ beantworten Kandidaten mündliche Fragen direkt online.
Die künstliche Intelligenz analysiert Aussprache, Sprachfluss und Inhalt und erstellt anschließend einen detaillierten Bericht mit Transkription und Audioausschnitten. Ein echter Zeitgewinn für Recruiter.

Eine schnelle und personalisierte Implementierung

Einer der größten Vorteile von ELAO ist die einfache Einführung:

• Personalisierte Plattform mit Ihrem Unternehmensnamen (eigene URL)
• Separate Bereiche für jede Abteilung oder jeden Standort
• Möglichkeit verschiedener Administratoren je nach interner Struktur
• Einrichtung in weniger als einer Woche

Das Ganze wird von einem reaktionsschnellen Support-Team begleitet, das Sie Schritt für Schritt unterstützt.

Eine wirtschaftliche und nachhaltige Lösung

ELAO bietet günstigere Preise als Pipplet – ohne Kompromisse bei der Qualität der Bewertungen. Unternehmen, die zu ELAO wechseln, erleben sofortige Kontinuität und eine deutliche Kostenreduzierung.

Wie läuft der Wechsel von Pipplet zu ELAO konkret ab?

Der Wechsel von Pipplet zu ELAO erfolgt in vier einfachen und begleiteten Schritten:

• Präsentationstermin
  Um Ihre HR-Bedürfnisse, Volumen und aktuellen Prozesse zu verstehen.
  Das Ziel: sicherzustellen, dass sich ELAO natürlich in Ihren Workflow integriert.
• Praktische Entdeckung
  Sie erhalten einige Testzugänge, um die Plattform und ihre Benutzerfreundlichkeit zu entdecken.
  So können Sie die Relevanz des Tools vor einer Entscheidung konkret prüfen.
• Individuelles Angebot
  Ein Angebot, das an die Struktur Ihres Unternehmens angepasst ist (Funktionen, Volumen, Sprachen usw.), wird Ihnen schnell zugesendet.
• Go-live in weniger als einer Woche
  Sobald das Angebot bestätigt wurde, wird Ihre personalisierte Plattform erstellt und einsatzbereit gemacht. Sie können sofort mit der Bewertung Ihrer Kandidaten und Mitarbeiter beginnen.

Während des gesamten Prozesses bleibt das ELAO-Team verfügbar, um Ihre Administratoren zu begleiten und eine reibungslose Einführung sicherzustellen.

Pipplet vs. ELAO: Was sind die konkreten Unterschiede?

Wenn Sie den Vergleich zwischen beiden Tools vertiefen möchten, haben wir einen ausführlichen Artikel erstellt, der Pipplet und ELAO in allen wichtigen Punkten gegenüberstellt.

Den vollständigen Vergleich zwischen Pipplet und ELAO lesen

Dieser Artikel hilft Ihnen, die Unterschiede klar zu erkennen und zu verstehen, warum ELAO heute die beste Alternative zu Pipplet für Unternehmen ist, die ihre Kandidaten weiterhin effizient bewerten möchten.

Fazit: ein einfacher Wechsel für gesicherte Kontinuität

Das Ende von Pipplet sollte weder Ihre Recruitings noch Ihre interne Mobilität bremsen.
Im Gegenteil: Es ist die Gelegenheit, eine präzisere, flüssigere und besser an die Bedürfnisse großer Unternehmen angepasste Lösung einzuführen.

ELAO bietet die Einfachheit und Geschwindigkeit von Pipplet – kombiniert mit höherer Zuverlässigkeit, vollständiger mündlicher Bewertung und einer vollständig personalisierbaren Plattform.

Vereinbaren Sie noch heute einen Termin mit einem ELAO-Experten
um herauszufinden, wie Sie die Kontinuität Ihrer Sprachbewertungen ohne Unterbrechung sicherstellen können.

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