Arrêt de Pipplet : quelles alternatives pour vos évaluations linguistiques ?
C’est désormais officiel : Pipplet, l’un des acteurs connus dans le domaine de l’évaluation linguistique professionnelle, a annoncé l’arrêt définitif de ses services (voir leur annonce officielle).
Pour les entreprises et organisations qui utilisaient Pipplet, cette nouvelle pose une question urgente :
👉 Quelle solution adopter pour continuer à évaluer efficacement et rapidement les compétences linguistiques de leurs candidats et collaborateurs ?
Dans cet article, nous faisons le point sur la situation et vous présentons ELAO, une alternative solide et fiable, déjà utilisée par de nombreuses entreprises et institutions en Europe.
L’arrêt de Pipplet : quelles conséquences pour les entreprises ?
Pipplet s’était imposé comme une solution pratique pour tester rapidement le niveau de langue des candidats dans un processus de recrutement. L’annonce de l’arrêt de leurs services implique :
- Une rupture de continuité pour les entreprises qui intégraient Pipplet dans leurs processus RH.
- La nécessité de trouver rapidement un outil de remplacement pour ne pas ralentir les recrutements ou la mobilité interne.
- Un risque de perte de performance si les candidats ne sont plus évalués de manière objective et fiable.
Il est donc essentiel pour les responsables RH et recruteurs de trouver une solution équivalente à Pipplet, mais aussi plus précise et durable sur le long terme.
ELAO : une alternative solide et précise à Pipplet
Créé en Belgique et utilisé dans plus de 150 institutions et entreprises en Europe, ELAO s’impose aujourd’hui comme une solution de référence pour l’évaluation linguistique en contexte professionnel.
Une précision supérieure au CECRL
Alors que la plupart des tests s’alignent simplement sur les 6 niveaux classiques du CECRL, ELAO va plus loin :
- Ajout de 4 sous-niveaux par niveau CECRL, pour une évaluation plus fine.
- Introduction d’un niveau A0, qui permet d’identifier les vrais débutants en dessous du A1.
👉 Résultat : une précision qui facilite la prise de décision en recrutement ou en mobilité interne.
L’évaluation orale avec ELAO+
En complément du test écrit, ELAO+ intègre une évaluation de l’expression orale grâce à l’intelligence artificielle.
- Les candidats enregistrent leurs réponses orales via des questions ciblées.
- L’IA analyse la prononciation, la fluidité et le contenu de la réponse.
- Un rapport détaillé avec transcriptions et extraits audio est généré pour appuyer la décision RH.
Cela permet aux recruteurs de disposer d’une vision complète et objective, couvrant à la fois la compréhension écrite et les compétences orales.
Une solution pensée pour l’entreprise
ELAO est conçu pour répondre aux enjeux RH et business :
- Recrutement : valider rapidement le niveau linguistique des candidats.
- Mobilité interne : s’assurer qu’un collaborateur a le niveau requis pour évoluer vers de nouvelles fonctions.
- Formations linguistiques : mesurer les progrès de manière fiable.
Bien que le test soit aussi utilisé dans certaines universités, son cœur d’application est clairement l’évaluation professionnelle et RH, ce qui en fait une alternative idéale à Pipplet.
Comparatif : Pipplet vs ELAO
Critères | Pipplet | ELAO |
| Durée du test |
|
|
| Alignement CECRL |
|
|
| Langues disponibles |
|
|
| Surveillance anti-triche |
|
|
| Accessibilité |
|
|
| Pérennité |
|
|
| Analyse des résultats |
|
|
👉 En résumé : ELAO reprend les avantages pratiques de Pipplet (rapidité, accessibilité), mais va plus loin en offrant une précision renforcée, une évaluation orale complète et une sécurité anti-triche.
Résumé des avantages d’ELAO
- Grande précision grâce aux sous-niveaux CECRL et au niveau A0.
- Évaluation complète avec ELAO+ qui couvre l’écrit et l’oral.
- Crédibilité renforcée avec surveillance anti-triche intégrée.
- Fiabilité RH : idéal pour le recrutement et la mobilité interne.
- Simplicité d’utilisation : accès via navigateur, sans installation, avec possibilité d’intégration API.
Conclusion : une opportunité de passer à une solution plus fiable
L’arrêt de Pipplet est une mauvaise nouvelle pour ses utilisateurs, mais il représente aussi une opportunité : celle de choisir une solution plus précise, plus complète et plus adaptée aux enjeux RH actuels.
Avec ELAO, vous disposez d’une alternative directe, qui reprend la simplicité et la rapidité appréciées chez Pipplet, tout en apportant une dimension supplémentaire de précision, fiabilité et évaluation orale.
